Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий по получению единовременного пособия при следующих условиях:
- В семье официально работает только отец, единственный сотрудник ООО в должности генерального директора;
- Средств на расчетном счете для выплаты пособия нет;
- Картотека на Р/С отсутствует;
- Единственный сотрудник, в должности генерального, директора находится в неоплачиваемом отпуске с конца прошлого года и по настоящее время.
Как будет правильно поступить в данной ситуации и какой пакет документов необходимо подать в ФСС?
По моему мнению, в фсс необходимо подать следующие документы:
1. Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения;
2. Справка-расчет (я правильно понимаю, что если основание для выплаты пособия появилось в этом году, то и соответственно я попадаю в период после 1 января 2017 года и необходима именно это справка.);
3. Расшифровка расходов на цели обязательного страхования (как ее правильно оформить, если никаких расходов не было, и я у фсс запрашиваю средства как раз на эти расходы? Оставить пустую или поставить прочерки?);
4. Копии документов предоставленных сотрудником (справка о рождении, заявление, справка от второго родителя из соцзащиты о том, что данного пособия он не получал);
Ну и на всякий случай:
5. Заверенная генеральным директором выписка с расчетного счета;
6. Отчет по форме 4-фсс на на период подачи заявления;
7. Справка из банка о том, что недостаточно средств для выплаты пособия.